江蘇省泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū):聚焦產(chǎn)業(yè)攬人才 產(chǎn)才融合促發(fā)展
中國(guó)江蘇網(wǎng)4月11日泰州訊 發(fā)展靠創(chuàng)新,創(chuàng)新靠人才。近年來,江蘇省泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,堅(jiān)持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的第一資源,積極探索人才與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式,不斷完善人才政策,搭建引才載體,加快集聚各類高層次人才,形成了“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融”的良好局面。目前,全區(qū)建有省級(jí)以上“三站三中心”等研發(fā)平臺(tái)30個(gè),累計(jì)招引30多家高校院所,共建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體60家,建成離岸孵化基地9家,集聚各類高層次人才400多名,其中省、市“雙創(chuàng)”人才24名,高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象22名,經(jīng)認(rèn)定的柔性引進(jìn)海內(nèi)外博士12名,引進(jìn)高層次項(xiàng)目研發(fā)人才17名。今年,園區(qū)緊扣 “1+5+X”特色產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需要,堅(jiān)持“筑巢引鳳”理念,多措并舉加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)研究院等載體平臺(tái)建設(shè),積極創(chuàng)新招才引智工作模式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才精準(zhǔn)對(duì)接,為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。 1、聚焦政策創(chuàng)新引人才,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) 圍繞人才引得進(jìn)、用得好、留得住做文章,積極破除制約人才發(fā)展的體制機(jī)制和政策壁壘,通過政策洼地構(gòu)筑人才高地,助力高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一是緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,完善人才工作政策。編制《“十三五”產(chǎn)業(yè)和人才融合發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》,完善《人才工作實(shí)施方案》,出臺(tái)《企業(yè)引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《優(yōu)質(zhì)企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的優(yōu)惠政策。二是緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,創(chuàng)新資金扶持模式。探索設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目給予配套科研經(jīng)費(fèi)支持;對(duì)人才初創(chuàng)項(xiàng)目跟進(jìn)投資,從一次性的單向幫扶模式轉(zhuǎn)變?yōu)閳@區(qū)投資雙創(chuàng)企業(yè)并占有股份、恰當(dāng)時(shí)機(jī)通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)現(xiàn)退出并獲取投資收益的投資模式,促使幫扶引導(dǎo)資金能夠?qū)崿F(xiàn)“投資-收益-再收益”的有效循環(huán)。 2、聚焦骨干企業(yè)育人才,助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) 圍繞產(chǎn)才精準(zhǔn)對(duì)接,立足企業(yè),從需求調(diào)研、活動(dòng)組織、資源整合等多個(gè)環(huán)節(jié)入手,充分發(fā)揮項(xiàng)目在引才中的作用,廣泛開展系列對(duì)接活動(dòng),打通人才引進(jìn)“最后一公里”。一是搭建人才信息庫和需求庫。通過調(diào)查收集人才資源信息,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建立人才信息庫,利用人才信息庫分析評(píng)價(jià)園區(qū)人才現(xiàn)狀,為人才引進(jìn)提供信息支撐,并與高層次人才建立和保持聯(lián)系;組織力量對(duì)規(guī)模以上企業(yè)、億元以上重大建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目、骨干企業(yè)的實(shí)際需要,編制高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求庫,集中向有關(guān)高校院所定向發(fā)布,增強(qiáng)引才的針對(duì)性。二是開展人才招引系列活動(dòng)。以企業(yè)技術(shù)需求為導(dǎo)向,整合各類社會(huì)資源,打造企業(yè)、高校院所、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等多方匯聚的創(chuàng)新生態(tài)圈,多渠道開展高層次人才招引活動(dòng)。促進(jìn)高校院所與企業(yè)開展項(xiàng)目合作,充分利用天津大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程優(yōu)勢(shì)資源、華東理工大學(xué)化工與材料優(yōu)勢(shì)資源、常州大學(xué)安全工程等專業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源與智力資源,定向引進(jìn)高層次人才,推進(jìn)產(chǎn)才融合;邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者來區(qū)調(diào)研,加強(qiáng)對(duì)合作意向的跟進(jìn)推動(dòng),爭(zhēng)取更多人才落戶園區(qū)、更多技術(shù)成果落地轉(zhuǎn)化。三是打造人才培育平臺(tái)。突出高端人才合作培養(yǎng),通過與高校院所、泰興中等專業(yè)學(xué)校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,共建“專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地”、“企業(yè)技術(shù)教育中心”,根據(jù)企業(yè)需求開設(shè)相應(yīng)課程和專業(yè),為企業(yè)提供針對(duì)性的崗前培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)及在崗再教育,通過聯(lián)合辦學(xué)、“訂單”培養(yǎng)、“定制”培訓(xùn)等多種方式,為企業(yè)培養(yǎng)各類高層次技術(shù)人才;在優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立校外實(shí)訓(xùn)基地,為高校畢業(yè)生提供良好的實(shí)習(xí)、見習(xí)條件,優(yōu)先接納高校畢業(yè)生到見習(xí)企業(yè)就業(yè)。 3、聚焦生態(tài)環(huán)境留人才,服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) 一是完善人才服務(wù)設(shè)施。啟動(dòng)《泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱江新城控制性詳細(xì)規(guī)劃(2017-2030)》、《泰興濟(jì)川健康產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃(2017-2030)》,人才公寓擬于2019年底建成,提供配套完善、便捷的生活服務(wù),如加大銀行、便利店、健身房,俱樂部、公共餐廳、咖啡廳、圖書閱覽、網(wǎng)吧、游泳健身中心及停車位等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、科創(chuàng)中心也將進(jìn)入招投標(biāo)階段。二是優(yōu)化人才服務(wù)保障。建立開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部與骨干企業(yè)高端人才“1+1”結(jié)對(duì)聯(lián)系制度,及時(shí)了解高層次人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面遇到的困難和問題,主動(dòng)關(guān)心人才及其家屬在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的保障情況,切實(shí)幫助人才解決實(shí)際困難和問題;依托行政服務(wù)中心為園區(qū)人才提供“保姆式”服務(wù),專門設(shè)立人才服務(wù)窗口,開通企業(yè)人才子女入托就學(xué)、家屬就業(yè)就醫(yī)等“綠色通道”服務(wù),加快建設(shè)人才公寓、商業(yè)中心等生活配套設(shè)施,創(chuàng)造激勵(lì)和支持高層次人才干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境。三是拓展人才服務(wù)項(xiàng)目。依托區(qū)(鎮(zhèn))青年人才驛站,建立專家顧問團(tuán)、產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟等社團(tuán)組織,廣泛組織人才沙龍、人才聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),集聚相近專業(yè)高層次人才,開展頭腦風(fēng)暴,推動(dòng)原創(chuàng)性研發(fā)交流和關(guān)鍵性科技突破,抱團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);推動(dòng)人才、資本聯(lián)姻合作,對(duì)難以獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的,根據(jù)所從事的產(chǎn)業(yè)和研發(fā)過程,引導(dǎo)其和當(dāng)?shù)孛駹I(yíng)企業(yè)開展合作創(chuàng)業(yè),對(duì)創(chuàng)業(yè)條件暫不成熟的,根據(jù)技術(shù)專長(zhǎng)和個(gè)人意愿,幫助加盟重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目。 4、聚焦科研載體用人才,支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) 主動(dòng)適應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新時(shí)代潮流,大力培育“四大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”,形成強(qiáng)大的人才集聚效應(yīng),吸引更多的海內(nèi)外高端人才匯聚開發(fā)區(qū),收獲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。一是打造企業(yè)研發(fā)平臺(tái)。突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位,將企業(yè)的發(fā)展需求和高校院所的技術(shù)支持緊密結(jié)合起來,鼓勵(lì)和支持企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所共建“三站三中心”,充分發(fā)揮企業(yè)人才工作站點(diǎn)在匯聚人才方面的積極作用,促進(jìn)高校、科研院所與企業(yè)之間的人才互動(dòng)交流,支持企業(yè)吸引更多高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和科研管理人才,促進(jìn)骨干企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)全覆蓋;幫助新浦、湯臣等骨干企業(yè)建立檢驗(yàn)檢測(cè)中心,引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,為企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提升產(chǎn)品質(zhì)量、推動(dòng)提檔升級(jí)提供技術(shù)支撐,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。二是打造行業(yè)公共研發(fā)和服務(wù)平臺(tái)。突出主導(dǎo)化工行業(yè)研發(fā)水平提升,加快建設(shè)以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)研究院為主體的研發(fā)中心、以精細(xì)化學(xué)品為主導(dǎo)的柔性化實(shí)驗(yàn)裝置中試基地的“一中心一基地”公共創(chuàng)新載體。在研究院成功注冊(cè)掛牌、下設(shè)產(chǎn)業(yè)政策研究中心配置10名全額撥款事業(yè)編制的基礎(chǔ)上,加快做好研究院相關(guān)人員的引進(jìn)、招聘等工作,啟動(dòng)科創(chuàng)中心大樓建設(shè),為檢測(cè)檢驗(yàn)、保全、技術(shù)交易、技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品展示“五個(gè)中心”建設(shè)提供硬件保障;利用現(xiàn)有企業(yè)閑置的廠房,進(jìn)一步完善綜合配套功能,通過招引優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和優(yōu)秀人才入駐孵化器,進(jìn)一步集聚技術(shù)、人才和基礎(chǔ)設(shè)施等創(chuàng)新資源要素,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)高新技術(shù)企業(yè);利用中北片區(qū)清退出的企業(yè)地塊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化學(xué)品工程放大實(shí)驗(yàn)室、柔性化試驗(yàn)裝置等中試基地,加快科技創(chuàng)新成果的高效轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化進(jìn)程。三是打造國(guó)家級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)分中心平臺(tái)。突出優(yōu)勢(shì)資源借力,瞄準(zhǔn)泰州地區(qū)乃至全省現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn),引進(jìn)國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)設(shè)立分中心,挖掘現(xiàn)有企業(yè)總部科研資源,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)總部在園區(qū)設(shè)立研發(fā)分中心,實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)共享,推動(dòng)最新創(chuàng)新成果在泰興轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力支撐、增添新的動(dòng)能。依托泰州國(guó)家精細(xì)化學(xué)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心,建立國(guó)家級(jí)精細(xì)化學(xué)品檢測(cè)檢驗(yàn)中心泰興分中心,負(fù)責(zé)各類化工與化學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),各種原料及化工行業(yè)的其它產(chǎn)品的檢驗(yàn)及性能測(cè)試以及化工行業(yè)的科技成果檢測(cè)鑒定。依托江蘇博特新材料有限公司,建立博特新材料高性能土木工程材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室泰興分中心,圍繞土木工程材料的高性能化、功能化、長(zhǎng)壽命化和節(jié)能減排等方面開展基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)研究。 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