中國江蘇網(wǎng)3月14日泰州訊 為有效破解企業(yè)“招工難、用工難”問題，促進(jìn)人力資源供求雙方快速對接和有效匹配，近日，泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在泰興市公共就業(yè)服務(wù)中心舉行泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)化工人才專場招聘會。區(qū)內(nèi)87家企業(yè)到場招聘，共提供就業(yè)崗位2400多個，崗位需求涉及DCS技術(shù)員、HSE技術(shù)員、安環(huán)工程師、儀表檢修員、電氣檢修員、化學(xué)檢驗(yàn)員、消防值班員、土建項(xiàng)目經(jīng)理、土建造價師、倉庫主管、法務(wù)文秘、行政/人事專員、銷售助理等20 多個工種。就業(yè)是民生之本、興企之基、強(qiáng)區(qū)之要。一直以來，開發(fā)區(qū)高度重視就業(yè)工作，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，多方聯(lián)動、搭建平臺，為入園企業(yè)招納員工，有效緩解了企業(yè)用工難題，確保經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展。

　　未來，園區(qū)將組織開展市內(nèi)外校園招聘、專場招聘會、技能人才培訓(xùn)等活動，連接供需信息，積極“穿針引線”，當(dāng)好職介“紅娘”，通過交流、座談等方式引導(dǎo)企業(yè)樹立“以人為本”用工理念，保障職工合理合法權(quán)益，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)市場特點(diǎn)合理確定工資待遇水平，做到既要把職工招進(jìn)來，更要想辦法把職工留下來，不斷提高用工穩(wěn)定率。