中國江蘇網(wǎng)3月7日泰州訊（張子元）近年來，泰興市公安局審計室立足崗位實際，認真履職，牢牢把握服務(wù)公安發(fā)展大局主線，以審計創(chuàng)新為引領(lǐng)，以激發(fā)隊伍活力為核心，以提升素質(zhì)能力為關(guān)鍵，不斷提升審計隊伍專業(yè)化、職業(yè)化水平，著力推動審計工作創(chuàng)新發(fā)展，為服務(wù)泰興公安發(fā)展提供有力保障。

　　創(chuàng)新培育典型示范。一是很抓學習教育。組織全體審計民警認真學習黨的十九大報告、中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話精神、黨紀黨規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、作風建設(shè)等內(nèi)容,引導廣大審計民警牢固樹立“四個自信”，切實增強“四個意識”,不斷夯實思想理論基礎(chǔ)。二是抓好支部教育。以開展“支部主題黨日”活動為抓手,認真貫徹準則、條例,落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是培育典型示范。開展評選每月一星”“文明家庭”“三八紅旗手”“愛崗敬業(yè)標兵”等活動,培育一批有影響、接地氣、身邊的先進典型和榜樣。

　　創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)意識。一是樹立“以人為本”的理念，先后出臺了績效考核管理辦法等獎懲、選拔、培養(yǎng)、考核等一系列制度,實現(xiàn)科學管理，人才資源效益最大化。二是樹立“審計質(zhì)量是審計的生命線”理念,積極構(gòu)建了“依法、提質(zhì)、提效、防風險”四位一體的審計質(zhì)量控制體系,不斷提升審計監(jiān)督水平,規(guī)避審計風險。三是樹立“監(jiān)督與服務(wù)并重”的理念,將服務(wù)貫穿審計全過程,提出科學、合理、可行的審計建議注重審計成果的利用和轉(zhuǎn)化。在審計文化理念的感召下,該局積極開展“崗位能手”“優(yōu)秀項目”等評選活動,讓審計人員在各項活動的參與中增強愛崗意識、服務(wù)意識、爭優(yōu)意識、廉潔意識。

　　創(chuàng)新提升審計素質(zhì)。一是以大練兵考核為契機，緊貼創(chuàng)新審計工作現(xiàn)實需要，認真組織業(yè)務(wù)學習和開展培訓活動。努力提升審計民警的綜合素質(zhì)及能力。二是通過“請進來”“走出去”方法組織學習。定期邀請審計方面專家來授課，同時組織審計民警到市局審計處進行跟班學習,參與省廳、市局統(tǒng)一組織開展的審計項目,組隊進行學習交流,在“走出去”的過程中,開闊眼界,增長見識,獲得提高。三是結(jié)合局績效考核，強化審計民警的總結(jié)研究和調(diào)研能力，積極組織撰寫調(diào)研文章和經(jīng)驗介紹。

　　創(chuàng)新打造廉潔審計品牌。打造“文明審計”服務(wù)品脾,教育引導審計民警恪守職業(yè)道德,堅守文明審計保障線,用良好的職業(yè)操守和文明素養(yǎng)服務(wù)審計對象,樹立審計形象。同時與審計局內(nèi)審科結(jié)對建設(shè)審計文化書屋和樓梯審計文化走廊，讓審計人員在濃厚的審計文化氛圍中潛移默化地接受崇善尚美的熏陶。打造“廉潔審計”品牌,大力推進創(chuàng)新審計廉政文化建設(shè),建立一套完整的從承諾到回訪、從審前到審后、從隨時抽查到全過程監(jiān)督的風險防控體系,保證審計監(jiān)督權(quán)力正確行使。同時,不定期組織審計干部參觀警示教育基地,觀看廉政教育片,組織演講、廉政詩歌創(chuàng)作等,不斷創(chuàng)新教育載體,使審計人員做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到依法審計、廉政審計。