中國(guó)江蘇網(wǎng)1月23日泰州訊 歲末年終，如何保障務(wù)工人員足額拿到工錢回家過(guò)年？泰興市公安局張橋派出所按照“未動(dòng)先知、一動(dòng)即知”的要求，依托信息預(yù)警機(jī)制，在有可能引發(fā)勞資糾紛的工地、工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)治安動(dòng)態(tài)監(jiān)控，重點(diǎn)做好拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資事件的監(jiān)控工作，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間介入。

　　該所組織警力對(duì)轄區(qū)企事業(yè)單位、建筑工地、工業(yè)聚集區(qū)域進(jìn)行集中走訪，做到對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難企業(yè)底數(shù)清、情況明。逐一與企事業(yè)單位、建筑工地負(fù)責(zé)人簽訂流動(dòng)人口管理責(zé)任書等，督促企事業(yè)單位、工地落實(shí)外來(lái)人員管理責(zé)任，不斷加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的動(dòng)態(tài)掌控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改不穩(wěn)定因素，有效提高了轄區(qū)外來(lái)人員管理服務(wù)水平。

　　同時(shí)，針對(duì)務(wù)工人員文化水平相對(duì)較低、法制意識(shí)相對(duì)淡薄的情況，張橋派出所還組織民警深入務(wù)工人員聚居地，及時(shí)了解他們的務(wù)工、生活情況，廣泛宣傳法律法規(guī)，教育引導(dǎo)其通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門、法律手段解決問(wèn)題。

　　當(dāng)所有合法途徑都已嘗試，還出現(xiàn)企業(yè)老板等惡意拖欠工人、農(nóng)民工工資的情況，公安機(jī)關(guān)依法打擊處理就成了最后一道堅(jiān)強(qiáng)的保障。近年來(lái)，張橋派出所共接到勞動(dòng)監(jiān)察部門移交的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件線索2起。

　　2017年春節(jié)前，有轄區(qū)船舶企業(yè)工人10余人到派出所報(bào)案，稱老板拖欠大半年工資達(dá)10余萬(wàn)，聯(lián)系不到人。張橋派出所接到舉報(bào)后，及時(shí)會(huì)同勞動(dòng)監(jiān)察部門開(kāi)展相關(guān)調(diào)查取證，并積極聯(lián)系尋找企業(yè)負(fù)責(zé)人，經(jīng)初步偵查，公安機(jī)關(guān)掌握了該企業(yè)法人代表惡意欠薪的基本事實(shí)，就在公安機(jī)關(guān)準(zhǔn)備采取刑事強(qiáng)制措施之際，民警與企業(yè)法人代表取得了聯(lián)系，在進(jìn)行了一系列法律宣傳并告知欠薪后果的情況下，企業(yè)負(fù)責(zé)人答應(yīng)年前支付全部工資，最終在“大年三十”前一天，所有工人拿到了自己應(yīng)得的工資。

　　今年初，張橋派出所在前期調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)轄區(qū)某企業(yè)老板蔣某拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件，依法報(bào)批，市局予以立案。（鄧寧然）