| 中國江蘇網(wǎng)訊 (記者陳羚通訊員張曉峰)好消息!我市職稱改革在全省率先“破冰”,在泰興試點(diǎn)職業(yè)發(fā)展通道“雙貫通”。這意味著,今后高級(jí)工、技師等高技能人才可以評(píng)工程師,工程師等專業(yè)技術(shù)人員也可以參加相關(guān)專業(yè)(工種)的職業(yè)技能鑒定了!
此次試點(diǎn)對(duì)象為泰興市企業(yè)單位中從事技能工作取得三級(jí)(高級(jí)工)以上(含本級(jí))國家職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的高技能人才,以及從事工程技術(shù)工作、取得專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才。 長期以來,我國技能人才與專業(yè)技術(shù)人才一直是“單通道”發(fā)展,“各自為政”,互不融通,“會(huì)做不會(huì)說”、“會(huì)說不會(huì)做”現(xiàn)象普遍存在,懂技術(shù)、會(huì)管理、精操作的復(fù)合型、領(lǐng)軍型人才嚴(yán)重缺乏。 為著力解決這一問題,此次我市積極深化職稱制度改革,努力拓寬人才職業(yè)發(fā)展空間,在全省率先探索建立高技能人才與工程技術(shù)人才貫通發(fā)展的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)方法,打破“雙向”發(fā)展的瓶頸與阻礙,助推企業(yè)多元化選人育才用才,為我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。 技師班按本科學(xué)歷同等對(duì)待 截至去年底,我市擁有各類高技能人才近23萬人、專業(yè)技術(shù)人才43萬人,還有大量職技校學(xué)生。 這次試點(diǎn)中,對(duì)技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,我市將分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。 “之前,技工院校不視作學(xué)歷教育,畢業(yè)生待遇受影響,學(xué)校招生也受制約,F(xiàn)在貫通后,我們的學(xué)生可以按對(duì)應(yīng)的學(xué)歷同等對(duì)待,這一點(diǎn)對(duì)教育體制有深層次影響。”泰州技師學(xué)院規(guī)劃發(fā)展處負(fù)責(zé)人宋乃林說,這也符合我國正在倡導(dǎo)的由普通高等教育向培養(yǎng)應(yīng)用型、實(shí)用型人才轉(zhuǎn)變的大方向。 高技能人才可評(píng)工程師 本次試點(diǎn)中,高技能人才取得規(guī)定的國家職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書后,從事本專業(yè)(工種)工種年限可視為專業(yè)技術(shù)資歷。 現(xiàn)從事本專業(yè)(工種)相關(guān)職業(yè)技能工作,符合條件的高技能人才還可申報(bào)直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格條件。比如,取得本專業(yè)(工種)一級(jí)(高級(jí)技師)國家職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書;獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”、“江蘇省技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào);獲得國家級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)以上,省級(jí)技能大賽一、二等獎(jiǎng)或市級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng),都可申報(bào)認(rèn)定相關(guān)專業(yè)工程師資格。 “前兩天,剛得到這一消息,我們正著手統(tǒng)計(jì)人數(shù)。”泰興一建建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人陳宏斌告訴記者,集團(tuán)大概有幾十名高技能人才符合條件,可申報(bào)工程師、助理工程師。這一政策的出臺(tái),增加了企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量,增強(qiáng)了企業(yè)的綜合實(shí)力。下一步,對(duì)取得相應(yīng)技術(shù)職稱的高技能人才,企業(yè)會(huì)根據(jù)聘任崗位兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。 工程師可申報(bào)職業(yè)技能鑒定 而對(duì)于工程師、助理工程師等專業(yè)技術(shù)人才來說,可以申報(bào)參加相應(yīng)專業(yè)(工種)的職業(yè)技能鑒定,并免于參加相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)的理論考核和論文答辯(全國全省統(tǒng)考類的職業(yè)除外)。專業(yè)技術(shù)資歷可視為技能職業(yè)資格或技能等級(jí)相關(guān)資歷。 “專業(yè)技術(shù)人才具備一定的動(dòng)手實(shí)踐能力后,可以更好地把自己的發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)成果。”市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)處負(fù)責(zé)人表示,待泰興試點(diǎn)取得成效后,該做法將在全市推廣。 |
