| 泰興市人民醫(yī)院
邀請社會監(jiān)督員上門“挑刺” 7月21日下午,泰興市人民醫(yī)院邀請來自全市各個(gè)行業(yè)的10多名社會監(jiān)督員當(dāng)面“挑刺”,聽取他們對醫(yī)院各項(xiàng)工作的意見和建議,進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)良性發(fā)展。 “今天我們不談成績、不要表揚(yáng),只要差評、只提問題。希望你們能毫無保留、暢所欲言,幫我們來一次地毯式的搜索,找出我們在醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理質(zhì)量、就醫(yī)流程等方面的問題和不足。”會上,醫(yī)院紀(jì)委副書記范輝開門見山,鼓勵(lì)與會人員直言不諱。 在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間里,大家本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊圍繞自身所見所聞和群眾反映訴求,直奔主題,踴躍直言。 “出門看天色,進(jìn)門看臉色。希望醫(yī)院進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德教育,解決少數(shù)新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)患者過程中存在的生冷硬問題,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。”第一個(gè)發(fā)言的市委黨校副校長王翔沒有“護(hù)短”,直接提出了自己的看法,也調(diào)動了現(xiàn)場氣氛。 市鼓樓派出所的朱新民隨即接過話茬,“在遇到病人及其家屬滋事時(shí),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)更好地學(xué)會自我保護(hù),同時(shí)注意避免激發(fā)更大的醫(yī)患矛盾,方便警方接警處置。” “希望醫(yī)院能多向政府呼吁,盡快解決急診西大門‘停車難’問題,讓患者看病更加方便,打造更加舒心快捷的就醫(yī)環(huán)境。”作為該院資深社會監(jiān)督員,江平路郵政支局支局長何建忠直抒己見。 “醫(yī)院不僅要及時(shí)公布國家規(guī)定的檢查價(jià)格,更要做好相關(guān)宣傳,解決群眾反映的檢查費(fèi)用較高問題”,“要加大高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng),更好地留住人才、用好人才,更好地為全市人民造福”,“要加大與大型醫(yī)院的交流合作,邀請更多知名專家來泰義診和遠(yuǎn)程會診,讓泰興人民也能享受到更好的醫(yī)療待遇”……一條條坦誠的意見和建議,如涓涓細(xì)流從大家口中道出。 范輝仔細(xì)聆聽大家發(fā)言,不時(shí)參與討論,并認(rèn)真做好筆記。最后,他再次感謝各位社會監(jiān)督員提出的寶貴意見,并現(xiàn)場表態(tài)。他說,大家暢談自身感想,反映相關(guān)問題,提出了寶貴的意見和建議,對醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、切實(shí)解決存在問題提供了參考和依據(jù)。會后,我們將認(rèn)真梳理匯總大家提出的意見建議,能改的馬上改,能解決的立即解決,對一些重大歷史遺留問題將專題研究、抓好落實(shí),做到件件有著落、事事有回音。張倫 泰興多警種聯(lián)動 治理城市“頑疾” 為進(jìn)一步優(yōu)化市區(qū)星火路及周邊地區(qū)人居環(huán)境,根據(jù)泰興市委市政府和市局的統(tǒng)一部署要求,泰興公安交警大隊(duì)高度重視交通秩序整治工作,在前期組織人員上門宣傳、責(zé)令自整的基礎(chǔ)上,7月21日下午,決定對逾期不改的“釘子戶”進(jìn)行集中整治。 為確保整治活動安全順利進(jìn)行,在市局的統(tǒng)一部署下,圍繞宣傳、取證、警戒、執(zhí)法、機(jī)動應(yīng)急、交通秩序維護(hù)、輿情導(dǎo)控多個(gè)環(huán)節(jié)制定周密執(zhí)法保障方案,在泰興市副市長、市公安局黨委書記、局長凌玉富,市委610辦公室主任、局黨委委員、副局長蔡林,局黨委委員、副局長石亞平的現(xiàn)場指揮下,共抽調(diào)交警、治安、巡特警、濟(jì)川所100余名警力,會同濟(jì)川街道、城管等部門,參與集中整治,行動共成功清除3輛報(bào)廢車輛,配合城管局收繳占道擺放的燒烤爐、燈箱廣告牌、帳篷等近20卡車,集中行動成效明顯,環(huán)境秩序明顯好轉(zhuǎn)。張繼軍 黃新麗 泰興市場監(jiān)管局 五項(xiàng)措施加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 為深化作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,泰興市市場監(jiān)管局結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,采取五項(xiàng)措施,著力增強(qiáng)干部職工的工作紀(jì)律性,提升群眾滿意度。 一是切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的思想教育。嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作,通過政治學(xué)習(xí)和組織召開專題會議開展思想討論,轉(zhuǎn)變觀念,樹立公仆服務(wù)意識。二是嚴(yán)格遵守省市局禁令和泰興市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”,嚴(yán)禁有令不行、有禁不止,嚴(yán)禁違反工作紀(jì)律,嚴(yán)禁辦事拖拉,嚴(yán)禁吃拿卡要,嚴(yán)禁故意刁難群眾。三是進(jìn)一步全面推進(jìn)政務(wù)公開,認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)、基層分局、事業(yè)單位“雙公示”工作,最大限度地?cái)U(kuò)大公眾的知情權(quán)和參與權(quán)。四是認(rèn)真落實(shí)公開承諾制度和首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制,切實(shí)提高行政效能和文明服務(wù)水平。五是嚴(yán)格依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為。積極開展行政指導(dǎo)工作,加大執(zhí)法力度,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為,做到依法行政、文明執(zhí)法。 |
