完善選拔機(jī)制，配強(qiáng)隊(duì)伍。泰興市教育系統(tǒng)團(tuán)工委印發(fā)通知，要求各學(xué)校完善優(yōu)勝劣汰崗位競爭機(jī)制，通過競聘上崗配強(qiáng)團(tuán)隊(duì)干部，推薦、選派業(yè)務(wù)能力好、工作熱情高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作。目前全市各學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)干部隊(duì)伍健全，配備率達(dá)100%。

　　加強(qiáng)崗位鍛煉，提升素質(zhì)。構(gòu)建“團(tuán)教一體化團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)”框架，將學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部教育培訓(xùn)工作列入全市教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃。通過專題培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、實(shí)踐體驗(yàn)等培訓(xùn)活動(dòng)，優(yōu)化學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。并通過崗位練兵、技能比武等方式，提升學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部的綜合實(shí)力，打造復(fù)合型人才。近三年該市共培訓(xùn)學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部1000多人次。

　　拓寬培養(yǎng)渠道，助推成長。建立泰興市學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作qq群、微信群，發(fā)布工作信息、共享工作資源，開展網(wǎng)上研討聯(lián)誼交流活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)干部的組織歸屬感。強(qiáng)化典型引領(lǐng)，在全市培養(yǎng)、樹立了一批有熱情、品德好的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部典型，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)干部自我加壓。同時(shí)各學(xué)校將優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部列入重點(diǎn)培養(yǎng)對象，拓寬團(tuán)隊(duì)干部成長渠道，激發(fā)他們的工作熱情。