10月27日上午，江平線泰興口岸收費站召開黨員干部及二線后勤人員會議，拉開第三輪批評與自我批評作風建設活動的序幕，正確把握批評之“道”，進一步深化批評與自我批評作風建設，把職工隊伍引向自知、自省、自凈的境界，密切聯系群眾，切實做好收費服務工作。

　　黨支部書記、站長葉盛一針見血地指出，當前黨員干部隊伍中有一種不好的現象，批評和自我批評的鋒芒鈍化、力度弱化、風氣淡化，怕字當頭不批評、一團和氣偽批評、圓滑世故輕批評。批評是送給別人的“清醒劑”，自我批評是留給自大的“預防針”，黨員干部要主動帶頭、經常運用批評與自我批評這個武器，營造互相提醒、互相幫助的良好氛圍。

　　批評，重在敢說、難在敢聽、貴在敢亮。黨員干部要敢說、敢聽、敢亮，鍛造敢批評的胸襟，鍛造真批評的品格，開展批評要認真，動真格、見真章，說真話、講真相。在日常工作生活中，多一點平時指點，多一點個別交流，在誠心實意中交換看法，在潛移默化中增進感情，在和風細雨中提醒幫助。

　　作風建設永遠在路上，批評與自我批評同樣需要久久為功、持之以恒。制度是最好的“疫苗”，黨員干部要帶頭執(zhí)行制度，讓相互批評不再有“后顧之憂”。黨員干部要帶頭講真理不講情面、講黨性不講關系、講原則不講私情，激發(fā)“忠言逆耳、良藥苦口”的思想共鳴，營造“言者無罪、聞者足戒”的寬松環(huán)境，形成“知無不言、言無不盡”的良好氛圍，指出干勁，評出動力，達到為民、務實、清廉的境界，做時代的“好黨員、好干部、好職工”。