“從現(xiàn)在起，全市各級工會將圍繞市第十二次黨代會第二次年會提出的目標追求，在全面展開新一輪‘渡江戰(zhàn)役’、新階段‘城建會戰(zhàn)’和新時期‘黃橋決戰(zhàn)’中，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。”日前，泰興市工會第十四次代表大會閉幕，新當選的泰興市總工會主席金愛萍對全市工會工作作了新的部署。

　　他說, 建功“三大戰(zhàn)役”是全市工會工作的總綱。全市工會要把開展勞動競賽作為激發(fā)職工動力的重要載體、把發(fā)揮創(chuàng)新潛能作為服務轉型升級的重要抓手、把弘揚勞模精神作為引領職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的強大動力。 一方面，繼續(xù)深化“十萬職工大練兵、十大工種大比武”活動，在重點工程項目中開展“五比五賽五確保”立功競賽、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，每年命名表彰“十大技能創(chuàng)新標兵”、“十大先進操作法”和“十佳合理化建議”。充分發(fā)揮企業(yè)家勞模、一線勞模和專業(yè)技術勞模等各類先進人物的示范引領作用，再建一批“勞模創(chuàng)新工作室”，帶動一批“技師創(chuàng)新工作室”、“班組創(chuàng)新工作室”，“青工創(chuàng)新工作室”的產(chǎn)生。

　　另一方面，充分發(fā)揮工會“大學校”的作用。進一步完善職工技能培訓、崗位練兵、技能競賽、技術晉級“四位一體”的職工技能發(fā)展機制，力爭通過5年的努力，使各類技能人才提高5個百分點，達30%以上。繼續(xù)深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，通過開展名師帶徒、評選首席員工、金牌工人等活動，努力建設一支有理想、懂技術、善創(chuàng)新的職工隊伍。進一步加強“職工書屋”建設，不斷深化職工“讀書月”、“讀書節(jié)”活動，為職工自學成才搭建平臺。

　　金愛萍強調，職工利益將是工會工作著力的重要方向。各級工會必須增強維護意識，提升服務效能，努力把黨的惠民政策落到實處。一要推進工資協(xié)商擴面提質，保障職工共享發(fā)展成果。抓住深化收入分配制度改革和實施“居民收入倍增計劃”的機遇，加大企業(yè)工資集體協(xié)商推進力度，堅持企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域建制并重，力爭5年內全市各類企業(yè)普遍建立工資協(xié)商制度，其中100人以上生產(chǎn)經(jīng)營正常企業(yè)推行工資集體協(xié)商率達100%。注重協(xié)商質量，堅持企業(yè)協(xié)商談增長、行業(yè)協(xié)商談標準，區(qū)域協(xié)商談底線，健全完善企業(yè)職工工資協(xié)商共決、正常增長和支付保障機制，不斷促進社會公平正義，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

　　二要構建幫扶服務長效機制，保障困難職工基本生活。進一步做大做強送溫暖、困難幫扶、金秋助學、法律援助、醫(yī)療救助、女職工關愛行動等服務品牌，努力實現(xiàn)幫扶服務工作的常態(tài)化、長效化、社會化。完善服務網(wǎng)絡，在規(guī)范職工服務中心窗口建設的基礎上，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）和規(guī)模企業(yè)幫扶服務站點建設，努力實現(xiàn)工會幫扶服務網(wǎng)絡的全覆蓋。擴大服務對象，著眼于滿足職工群眾多層次需求，在繼續(xù)做好對一線職工、困難職工、農(nóng)民工服務的同時，更加注重為青年職工、科技人才提供精神性、發(fā)展性、個性化服務。

　　三要強化勞動保護機制建設，保障職工的生命健康權益。始終把職工的生命安全放在首位，切實發(fā)揮“群防、群治、群控”機制的作用。繼續(xù)推廣“1+3”安全生產(chǎn)監(jiān)控體系，督促企業(yè)健全安全生產(chǎn)責任制、改善勞動安全衛(wèi)生條件，指導企業(yè)簽訂勞動保護專項協(xié)議，創(chuàng)建勞動保護合格、示范工會。深入開展“安康杯”競賽活動，鞏固提高“創(chuàng)星級安全班組”創(chuàng)新成果，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)關口前移、重心下移。繼續(xù)深化“安全在我心中”職工安全文化教育系列活動，全面落實企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識培訓規(guī)劃，推動勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、女職工特殊保護納入集體協(xié)商內容，全力保障職工的生命安全和健康權益。（記者 徐軍霞 通訊員 夏建明）