日前，泰興市總工會又幫助珊瑚鎮(zhèn)成功簽訂了鑄造業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議。至此，泰興市工資集體協(xié)商已覆蓋 樂器、電器、紡織、制鞋、化工、鑄造等6 個行業(yè)的1697家企業(yè)，約12.1萬名職工獲益。

　　泰興市珊瑚鎮(zhèn)現(xiàn)有13家初具規(guī)模的鑄造企業(yè)，近400名職工。今年一季度，實現(xiàn)國稅開票6250多萬元，占全鎮(zhèn)的26.36%。經(jīng)過對全鎮(zhèn)鑄造企業(yè)的基本情況、職工薪酬等情況為期兩個月的摸底調(diào)查，該鎮(zhèn)鑄造企業(yè)中推選出了企職雙方代表各5名召開協(xié)商會，就鑄造業(yè)職工工資增幅比例、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商。珊瑚鎮(zhèn)工會副主席、工會方首席代表劉朝霞說，企職雙方進(jìn)行激烈辯論，最終確定：全鎮(zhèn)鑄造企業(yè)造型工、后道工最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月3000元，爐工3500元，人均工資水平增幅不低于10%，現(xiàn)場簽訂了行業(yè)性工資集體合同。

　　據(jù)泰興市總工會主席金愛萍介紹，從2月15日起，泰興市在全市范圍內(nèi)啟動了工資集體協(xié)商“春季要約”行動。市總建立專門的工資集體協(xié)商指導(dǎo)隊伍，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等事項，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議或單獨(dú)簽訂工資專項合同。并以提高普通職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工的工資收入和保障困難企業(yè)職工工資按時發(fā)放為重點，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步明確工資協(xié)商內(nèi)容，按照協(xié)商代表產(chǎn)生程序、要約程序、會議程序、審議通過程序、備案程序“五規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)工資協(xié)商工作逐步進(jìn)入規(guī)范化管理。

　　同時及時推廣典型經(jīng)驗和做法，帶動更多企業(yè)實行工資集體協(xié)商。 據(jù)調(diào)查，該市樂器、電器、紡織、制鞋、化工行業(yè)推行工資協(xié)商后，員工流失率分別下降了12%左右。 圣達(dá)銅業(yè)有限公司工會主席張元建說，企業(yè)根據(jù)“員工收入增加和企業(yè)效益提高同步，員工勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步”的原則，對績效獎、超產(chǎn)獎、合理化建議獎、技術(shù)創(chuàng)新獎等進(jìn)行平等協(xié)商。今年來，企業(yè)效益明顯增加，職工工資平均增長15%，月均收入達(dá)到4000多元，還給職工繳納社會保險和住房公積金，辦理團(tuán)體人身、家庭財產(chǎn)保險等，并成立職工困難互濟(jì)會，職工的工作熱情得到極大地激發(fā)。企業(yè)先后被表彰為“省和諧勞動關(guān)系企業(yè)”、“工資集體協(xié)商先進(jìn)企業(yè)”、“省模范職工之家”。（記者 徐軍霞 通訊員 葉余華  王再新）