| 近年來，泰州泰興市人社局積極創(chuàng)新和完善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)舉措，著力建立起服務(wù)促動、創(chuàng)業(yè)拉動、見習(xí)帶動的聯(lián)動機(jī)制，有效化解高校畢業(yè)生就業(yè)難。今年以來，該市已組織高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)337人，為1589名未就業(yè)大學(xué)生建立數(shù)據(jù)檔案，已有1120名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)3600多人，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)37家。 服務(wù)促動，打造就業(yè)“樂土” “都說今年是史上最難就業(yè)年，7月份剛畢業(yè)那會兒，心里也非常擔(dān)憂。8月份到人才市場辦理報到證手續(xù)時，工作人員根據(jù)我的專業(yè)及家庭地址，把我推薦到家附近的醫(yī)藥企業(yè)，并幫我聯(lián)系了公司的人事主管，沒想到當(dāng)天就獲得面試機(jī)會。”泰興市七圩鎮(zhèn)大學(xué)生沈皓在談及自己找工作的經(jīng)歷時，感慨萬千。今年剛畢業(yè)的他，如今已是公司產(chǎn)品研發(fā)部的一員，單位離家很近，每月能有3000多元的收入，對此他十分滿意。 沈皓是泰興市“人崗匹配推薦”工作法的受益者之一。該市人才市場為最大程度滿足大學(xué)生求職者的就業(yè)需求，創(chuàng)新應(yīng)用“人崗匹配推薦”工作法，建立起求職者、用工企業(yè)兩套數(shù)據(jù)庫，根據(jù)求職者的專業(yè)、家庭地址、特長、就業(yè)需求等“關(guān)鍵詞”，在用工企業(yè)數(shù)據(jù)庫內(nèi)進(jìn)行搜索查詢，篩選出合適的崗位信息，并將篩選出的崗位信息打印出來，免費(fèi)發(fā)放給求職大學(xué)生，大大提升人崗匹配效率。 為營造有利于大學(xué)生就業(yè)的良好氛圍，該市人才市場在服務(wù)大廳醒目位置，設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)專窗，為大學(xué)生提供求職登記、信息查詢、職業(yè)指導(dǎo)、素質(zhì)測評等“一條龍”服務(wù)。人才市場還設(shè)有“就業(yè)指導(dǎo)工作室”，由就業(yè)指導(dǎo)專家對需要幫助的大學(xué)生進(jìn)行“一對一”求職指導(dǎo)。 創(chuàng)業(yè)拉動，挖掘就業(yè)“潛力” 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅能給自己“找飯碗”，還能給別人“造飯碗”，具有帶動就業(yè)的無限潛力。為彌補(bǔ)大學(xué)生社會經(jīng)驗(yàn)不足的劣勢，該市人社局組織成立“創(chuàng)業(yè)明星志愿團(tuán)”，由創(chuàng)業(yè)成功者對創(chuàng)業(yè)見習(xí)學(xué)員實(shí)行傳、幫、帶，通過創(chuàng)業(yè)成功者對創(chuàng)業(yè)見習(xí)學(xué)員手拉手、面對面的指導(dǎo)和幫扶，極大提高了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心，并讓他們在創(chuàng)業(yè)過程中充分享受樂趣，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率因此大大提高。“在我市萬通物流、鼓樓購物中心、鑫都小商品市場等單位參加創(chuàng)業(yè)見習(xí)的268名大學(xué)生中，自主創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)95%。”該市公共就業(yè)服務(wù)中心主任葛志兵介紹。 泰興市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的樂園。今年，該創(chuàng)業(yè)園獲評省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。目前園區(qū)已建成孵化標(biāo)房9幢和科技綜合孵化大樓，大樓內(nèi)設(shè)電訊網(wǎng)絡(luò)、商務(wù)會議中心、科技展示交易大廳、科技報告廳、職工餐廳等公用設(shè)施，擁有180個孵化單元，可為不同類型的創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供50至300平方米的孵化空間和研發(fā)基地。“為了給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供最貼心的關(guān)懷，我們幫助入孵企業(yè)代裝電話，代辦駕駛證、居住證等各種證件，并配備翻譯、秘書、保安等，省去大學(xué)生們很多麻煩，讓他們能專心創(chuàng)業(yè)。”葛志兵說，該市還聯(lián)手全國著名創(chuàng)業(yè)投資真格基金會，為園區(qū)企業(yè)提供350萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金。 見習(xí)帶動，搭建就業(yè)“跳板” 就業(yè)見習(xí)是大學(xué)生提升工作技能、增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的有效途徑，也是順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)的最佳“跳板”。在見習(xí)基地的選擇上，該市嚴(yán)格執(zhí)行見習(xí)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以企業(yè)是否能配備優(yōu)質(zhì)的見習(xí)指導(dǎo)幫帶教師為重要評判標(biāo)準(zhǔn)，把好師資關(guān)口，確保見習(xí)質(zhì)量。該市注重挖掘優(yōu)秀企業(yè)見習(xí)基地，鼓勵規(guī)模大、知名度高的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)吸納見習(xí)學(xué)生，如該市濟(jì)川藥業(yè)、新浦化工、中丹集團(tuán)、宏大特鋼、兆勝空調(diào)、一建公司等，都是大學(xué)生就業(yè)見習(xí)的響亮名片，每年都能穩(wěn)定提供500個以上見習(xí)崗位。 “在其他地方，就業(yè)見習(xí)只是正式就業(yè)的預(yù)備，并不代表最終就業(yè)。但在我市，就業(yè)見習(xí)留用率一直保持在92%以上，這樣的結(jié)果相當(dāng)不容易。”葛志兵介紹，該市要求各見習(xí)基地優(yōu)先錄用、充分錄用在本基地見習(xí)合格的人員，錄用比例不得低于80%，對招用見習(xí)人員達(dá)不到保底數(shù)量、帶教培訓(xùn)質(zhì)量差的見習(xí)基地，將嚴(yán)格要求其限期整改，對整改不力的，取消其見習(xí)基地資格。該市每年還設(shè)立專項(xiàng)資金，用于獎勵組織見習(xí)工作優(yōu)秀的企業(yè)，從而充分調(diào)動企業(yè)的積極性。（張 佳 凌 凱 朱敏麗） |
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