“送別夕陽，融進(jìn)日光，走村串戶，精心縫補(bǔ)糾紛衣裳，細(xì)心打造平安這扇門。”這是泰興市黃橋司法所工作人員的自創(chuàng)小詩。

　　泰興市黃橋鎮(zhèn)為革命老區(qū)，是全國十大文化古鎮(zhèn)、國家示范小城鎮(zhèn)之一。城鎮(zhèn)建設(shè)跨躍式發(fā)展，帶來人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，民事糾紛頻繁出現(xiàn)，時(shí)時(shí)存在。多年來，黃橋司法所特色工作不斷開花。

　　近幾年，該所先后被評為泰州市、泰興市司法行政先進(jìn)集體、法治建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號，黃橋司法所所長萬紅同志曾被評為全國十佳人民調(diào)解員、江蘇省勞動模范稱號、江蘇省優(yōu)秀人民調(diào)解員。

　　心系群眾解糾紛

　　“人民調(diào)解是一項(xiàng)神圣的工作，平凡中蘊(yùn)含著細(xì)微，當(dāng)好一名基層調(diào)解員，就得心系弱者，這樣社會才會更加和諧。”已成為司法所全體人員的座右銘。

　　面對醫(yī)患糾紛和接踵而至的醫(yī)鬧，黃橋司法所總能找到準(zhǔn)確的切入點(diǎn)，逐步鈍化矛盾糾紛，保障醫(yī)院正常經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)。祁巷村村民丁新年突發(fā)腦溢血搶救無效死亡，死亡當(dāng)天，村里有上百人到醫(yī)院鬧事。司法所工作人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，當(dāng)了解到死者上有70多歲的母親，下有兩個(gè)還在讀書的子女，家庭負(fù)擔(dān)很重的情況后，當(dāng)即懂得了死者親屬鬧事的出發(fā)點(diǎn)。接著，便會同村支書一起商討解決問題。

　　“丁家生活困難，不是靠鬧喪就能解決這一問題的，而要通過合情合理的舉動，讓人感到同情。”在處理好鬧事事件后，黃橋司法所協(xié)調(diào)村里為丁家解決了5500元，并通過各種途徑，為丁家送去了1萬元資金，用于資助兩個(gè)子女上學(xué)。

　　“當(dāng)好一名基層司法工作者，就要甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞。”這是司法所所長萬紅在每次所務(wù)會議中都要強(qiáng)調(diào)的話。近些年，黃橋鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)迅速崛起，來自社會各個(gè)層面的糾紛也紛至沓來，拆遷、打會、違章建筑、百姓阻工……面對突發(fā)性事件，黃橋司法所工作人員總會主動請纓，致力處理突發(fā)性事件，及時(shí)化干戈為玉帛。

　　朱何村朱莊四組一對何姓叔嫂因爭一棵白果樹權(quán)屬，嫂嫂護(hù)樹時(shí)拿刀砍斷小叔兩指骨節(jié)，小叔要與嫂拚命，奪回尊嚴(yán)與果樹，眼見一場更大的糾紛就要釀成。當(dāng)晚接到村報(bào)信息，司法所工作人員連夜趕到戶上，與村干一起做工作，夜深路黑，兩家相距百米，調(diào)解人員與村干數(shù)次在兩家間的小路上往返，終于將其權(quán)屬爭議定位，妥善解決了紛爭。

　　普法創(chuàng)新促穩(wěn)定

　　為了將普法落到實(shí)處，萬紅在總結(jié)以往普法成效與不足的基礎(chǔ)上，針對老百姓中相當(dāng)一部分人溫飽解決了，衣兜錢多了，而素質(zhì)卻在下降，一些人為尋求一己私利，損公肥私，違法上訪纏訪，社會秩序受到很大影響，為此，黃橋司法所采用特別的，能被大眾接收的辦學(xué)方式，把各級離開學(xué)校多年的人士吸納到課堂上，對他們進(jìn)行強(qiáng)制性的注入式普法教育，以期達(dá)到更好的學(xué)法效果，成立了黃橋鎮(zhèn)公民普法學(xué)校。

　　法治文化建設(shè)，黃橋司法所也毫不放松。黃橋鎮(zhèn)26名退休人員組成老媽媽宣傳隊(duì)，2006年來自編、自導(dǎo)、自演法制宣傳節(jié)目152場次，巡回到田頭、廣場演出。普法電影、碟片巡回播放到村頭，巡回車定期全鎮(zhèn)全方位講法，宣傳覆蓋面達(dá)全鎮(zhèn)13多萬人次。正月農(nóng)閑季節(jié)下鄉(xiāng)送法到大場、到田頭，以群眾喜聞樂見形式吸引農(nóng)民，讓農(nóng)民在歡樂氣氛中吸收知識。

　　面對各項(xiàng)職能工作，萬紅總會要求全體人員以更高標(biāo)準(zhǔn)投入工作，多年來，黃橋司法所始終堅(jiān)持基礎(chǔ)工作一著不讓，特色工作不斷開花。今年來，社區(qū)矯正工作創(chuàng)新也頻頻報(bào)捷，在對社區(qū)社區(qū)服刑人員管理中，開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理模式，實(shí)行人性化管理，制作社區(qū)矯正提示書，在全市推廣。黃橋司法所結(jié)合日常工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及“三色管理”理念，從社區(qū)矯正工作管理思路、管理方法、管理實(shí)踐上進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)施社區(qū)矯正分級管理，受到省廳嘉獎�！裉┧拘�