9月10日（記者 張本甫 通訊員 焦國生 吳彬）今年以來，泰興市法律援助中心圍繞“應(yīng)援盡援”目標(biāo)，扎實推進法律援助民心工程，積極采取四項有效舉措，不斷提高群體性法援案件辦理質(zhì)量。截至目前，泰興市法律援助中心妥善解決因勞資糾紛引起的群體性法援案件33起，涉及職工532余人，追回欠薪800多萬元

    針對勞資糾紛群體性糾紛的頻發(fā)性，泰興市法律援助中心采取直接受理與積極參與全市勞資糾紛一體化調(diào)處機制相結(jié)合的方式。一方面盡力做好職工思想穩(wěn)定工作，耐心講解政策，提供法律咨詢，幫助他們向相關(guān)單位反映訴求；另一方面切實加強與勞動、工會、法院等部門溝通協(xié)調(diào)，做到群體性訴訟案件程序的無縫銜接，保證訴訟程序的高效性和便民性。針對群體性糾紛案件的特殊性，嚴(yán)格規(guī)范法律援助申請的程序和法律援助申請材料的填寫，向涉案群眾詳細說明法律援助的權(quán)限和工作流程，密切跟蹤案情并及時做好證據(jù)的搜集和固定工作。

    針對農(nóng)民工討薪的普遍性，開展“農(nóng)民工討薪”專項行動，降低法律援助門檻，構(gòu)筑法律援助綠色通道。對農(nóng)村五保戶、低保戶及殘疾人等符合條件的援助對象發(fā)放法律援助卡，免于提供經(jīng)濟困難證明；對農(nóng)民工申請支付勞動報酬和工傷賠償案免于審查經(jīng)濟困難條件，真正做到“應(yīng)援盡援”。針對群體性法援案件易引發(fā)的負面性，加大信息宣傳工作力度，暢通信息渠道，及時掌握社情民意，強化對社會輿論的正面引導(dǎo)，有效維護政府和司法行政工作的良好形象。

    截至目前，泰興市法律援助中心妥善解決因勞資糾紛引起的群體性法援案件33起，涉及職工532余人，追回欠薪800多萬元，較好地維護了企業(yè)職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益。