人才引得進(jìn)，更要留得住。記者最近在泰興采訪時(shí)，了解到一段“稅官真情服務(wù)，留住海歸創(chuàng)業(yè)”的佳話。

    1999年畢業(yè)于西安交通大學(xué)制冷專業(yè)的李世崗博士，籍貫江蘇泰興，在加拿大留學(xué)后，先后供職于世界500強(qiáng)企業(yè)美國雷諾士公司和英格索蘭公司。前年，他放棄年薪40萬美元的優(yōu)厚待遇，拉上國外的同學(xué)，回泰興創(chuàng)業(yè)。

    創(chuàng)業(yè)，說起來容易做起來難。面對國內(nèi)相對繁雜的程序，李博士一度產(chǎn)生了放棄的念頭。負(fù)責(zé)涉外企業(yè)管理的泰興國稅第六分局了解情況后，當(dāng)即表示，只要李博士決定留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，所有的手續(xù)稅務(wù)部門全力幫助辦，并指定兩名稅務(wù)干部提供“一條龍”服務(wù)。1個(gè)多月之后，從征地手續(xù)、工商營業(yè)執(zhí)照到稅務(wù)登記證，不管是份內(nèi)事，還是份外事，一切辦得圓圓滿滿。當(dāng)拿著辦好的所有手續(xù)時(shí)，李博士都不敢相信這是真的。

    企業(yè)投產(chǎn)后，泰興國稅第六分局又多次上門服務(wù)，向李博士宣傳外商投資企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，幫助規(guī)范財(cái)務(wù)核算，對公司的內(nèi)部管理提出合理化建議。公司當(dāng)年就通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，并領(lǐng)取了國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的制冷產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。

    目前，公司與美國沃爾瑪、法國家樂福、易初蓮花等大型外資企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，去年完成銷售收入3000多萬元，納稅150萬元。