3月12日下午，一場特別的勞動工資爭議仲裁案在溧陽市竹簀監(jiān)獄開庭，申訴人是林娣、陳巧珍、封和林等30名職工，被訴人是正在監(jiān)獄服刑的原泰興市珍珍百貨店業(yè)主鞠某。經過兩個多小時的陳述、答辯，泰興市勞動爭議仲裁庭當場裁決：被訴人在20日內一次性支付申訴人工資合計12.442萬元。

    今年1月20日，鞠某因犯非法吸收公眾存款罪，被泰興市人民法院判處有期徒刑九年六個月，并送竹簀監(jiān)獄勞動改造。

    30名申訴人向泰興市勞動爭議仲裁委員會訴稱：被訴人鞠某拖欠他們2007年3月至11月的工資17.89萬元,請求依法裁決發(fā)放。

    泰興市勞動爭議仲裁委員會認為，根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第十二條規(guī)定，30名申訴人在被訴人處工作，提供了正常勞動，被訴人應當按規(guī)定支付欠發(fā)的工資。遂組成合議庭，前往竹簀監(jiān)獄開庭審理。經雙方當庭質證，扣除部分申訴人已轉作的集資款，被訴人應支付申訴人拖欠的工資12.44萬元，被訴人當庭予以確認。

    泰興市勞動爭議仲裁院院長、首席仲裁員陸海霞告訴記者，此案的審理具有標本性意義，這就是不因被訴人受到刑事處罰而逃避應承擔的民事義務。申訴人可以憑生效的勞動爭議裁決書主張自己的權利，人民法院在處理被訴人在案的人民幣60多萬元和扣押待變價的部分小商品時，將會優(yōu)先考慮申訴人的工資。

    據(jù)了解，勞動爭議仲裁庭開進監(jiān)獄，在全省尚屬首家。