新華報業(yè)網(wǎng)訊　“有困難就找黨組織”，這句話已成為泰興市分界鎮(zhèn)非公企業(yè)廣大職工的共識。這源于該鎮(zhèn)首個企業(yè)黨支部黨員愛心基金的設(shè)立。

    王云祥，是泰興市瑞鴻化工廠廠長兼黨支部書記，也是黨員愛心基金的創(chuàng)始人。2005年4月，為幫助特別貧困或遭遇突發(fā)變故的職工家庭渡過難關(guān)，由黨組織牽頭發(fā)起成立愛心互助基金，他本人帶頭，在全廠黨員干部中籌資，當即募得愛心基金7萬元。愛心基金以企業(yè)黨支部的名義交由財務(wù)科專項管理，專款專用。職工有困難時，由個人申請，經(jīng)監(jiān)理會調(diào)查、核實后，報黨支部審批，以無息借款的方式一次性支付。

    王日慶是第一位受益者。2005年5月份，家里正在蓋房子，不巧的是，年邁的母親突發(fā)急病。正當他急得團團轉(zhuǎn)的時候，王云祥將1萬元現(xiàn)金送到了他的手中。“要不是黨員愛心基金及時幫忙，我家還不知道會變成什么樣子�！比�年過去了，王日慶依然很是激動。

    據(jù)統(tǒng)計，瑞鴻黨員愛心互助基金自設(shè)立以來，已發(fā)放近15萬元，先后解決了26名職工子女上學、親屬生病、建房蓋屋等實際難題。王云祥告訴記者，如今在瑞鴻，全廠干部員工情同手足，甘苦共嘗，職工按時上下班、遵守操作規(guī)程、講求節(jié)能降耗等，已成為大家的自覺行動。

    一花引來萬花開。目前，分界鎮(zhèn)有9家非公企業(yè)黨組織成立了愛心基金。宸龍服飾有限公司黨支部實行“職工子女獎學金”制度，職工子女在九年制義務(wù)教育學習期間，每學期被評為三好學生的，均可得到100元以上的獎勵；東盛電子器材廠黨支部成立“企業(yè)職工幫扶幫困基金制度”，職工家庭出現(xiàn)困難，黨組織總是盡力相助，年均資助額在3萬元以上。去年，該廠吸納了6名殘疾人進廠務(wù)工，在每月支付正常工資的同時，每人還加發(fā)300元的家庭困難補助。

    分界鎮(zhèn)黨委書記李飛說，作為非公企業(yè)經(jīng)營者，不僅要賺錢，最重要的是對社會要有一種責任感。近年來，這9家企業(yè)主動參與新農(nóng)村建設(shè)，到目前已捐款80多萬元，鋪設(shè)水泥路14公里、維修砂石路2萬米、新建農(nóng)橋2座，還安置了100多名肢體殘疾人進廠務(wù)工。(趙曉勇 馬宏飛 管玲)