“我?guī)?個(gè)人”“我可以安排7個(gè)人”“我那里需要10個(gè)人”……1月30日，農(nóng)歷正月初五上午10時(shí)許，泰興市分界鎮(zhèn)南周村埠口一組農(nóng)民徐林的院子里，一場特殊的用工招聘信息會(huì)正在進(jìn)行。

    今年40歲的徐林，是這場招聘會(huì)的發(fā)起人。10多年來，他一直在南京等地從事建筑工程，還將工程做到了國外。每年，他都從家鄉(xiāng)帶上數(shù)十名鄉(xiāng)親出去務(wù)工，人均年收入2萬元左右。

    受金融危機(jī)的影響，不少在外務(wù)工的農(nóng)民兄弟歇業(yè)回了家。臘月二十，剛從國外回到家的徐林，就開始琢磨起給這部分人找點(diǎn)事做做，并聯(lián)系本村在外工作的能人一起幫著出注意、想辦法。最后定于正月初五面向村里的鄉(xiāng)親們，召開一個(gè)用工招聘會(huì)。

    長期在東北從事建筑裝飾與維修的楊俊余，接到徐林的邀請(qǐng)后，當(dāng)即表示同意。招聘會(huì)上，楊俊余對(duì)鄉(xiāng)親們說：“目前，從中央到地方都在通過擴(kuò)大內(nèi)需解決就業(yè)壓力。東北那邊盡管活兒有些累，但大家只要不怕苦，我可再安排30個(gè)人。”

    在無錫一家大型企業(yè)擔(dān)任副總的吳金城，特地將企業(yè)的招工簡章帶到了招聘會(huì)上。他說：“我們公司正在招聘保安、倉庫保管員、營銷員數(shù)十名，愿意的可于明天和我一起去公司報(bào)名。”話音剛落，就有10多個(gè)年輕人登記。

    不到一個(gè)小時(shí)，已有120名農(nóng)民兄弟在這個(gè)農(nóng)家小院里找到了就業(yè)崗位。