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人民網(wǎng)11月1日泰州電 歷時(shí)6天的“百名海外博士江蘇行”今天在江蘇泰州落下帷幕。10月27日至11月1日，“百名海外博士江蘇行”在南京舉辦啟動(dòng)儀式后，先后在鎮(zhèn)江、常州、無(wú)錫等8個(gè)市縣參觀考察。最后，將送別的午宴設(shè)在了泰州。江蘇省人事廳副廳長(zhǎng)徐文寶專程趕赴泰州，與泰州市領(lǐng)導(dǎo)一起出席了泰州市情況推介會(huì)暨人才智力合作簽約儀式。
參加泰州項(xiàng)目對(duì)接洽談的單位有60家，洽談項(xiàng)目145個(gè)，達(dá)成合作意向的項(xiàng)目有86個(gè)，共簽訂了2個(gè)合作協(xié)議：泰州航宇電器與荷蘭孟奇博士簽訂了合作協(xié)議，醫(yī)藥城與日本張亨博士簽訂了合作協(xié)議。
近年來(lái)，泰州市委、市政府始終堅(jiān)持以建設(shè)創(chuàng)新型城市為目標(biāo)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，不斷探索人才隊(duì)伍建設(shè)的新路子、新機(jī)制，全方位集聚優(yōu)秀人才。先后制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加快我市人才資源開發(fā)的若干規(guī)定》、《泰州市高等院校聘用退休教授、專家實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步吸引和用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定》等一系列政策文件。特別是通過(guò)采取組團(tuán)赴外招聘、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布信息、邀請(qǐng)參觀考察、舉辦人才交流活動(dòng)等形式，積極為高校、重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模民營(yíng)企業(yè)等用人單位引進(jìn)人才，全市基本形成了政府、企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織廣泛參與的多元化人才引進(jìn)新格局。截止目前，全市人才資源總量達(dá)50.6萬(wàn)人，其中高層次人才1.31萬(wàn)人，年增長(zhǎng)率分別達(dá)27.5％和24.7％。
圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，泰州市各地充分發(fā)揮用人單位主體作用，鼓勵(lì)用人單位通過(guò)市場(chǎng)手段，積極采取載體引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)集體引進(jìn)、核心人才帶動(dòng)引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等多種方式引進(jìn)創(chuàng)新人才、急需人才，并按照“不求所有，但求所用”的柔性引才模式，成功組織了“北大、清華百名博士泰州行活動(dòng)”及“中國(guó)泰州國(guó)際人才合作交流大會(huì)”、”醫(yī)藥化工專家行”、“技術(shù)助農(nóng)、項(xiàng)目富農(nóng)”等活動(dòng)。促成了500多名博士、碩士來(lái)泰州短期服務(wù)，解決科技難題400多個(gè)，達(dá)成合作協(xié)議100多項(xiàng)。此外，泰州市還鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)重大科技成果來(lái)泰轉(zhuǎn)化，促進(jìn)原創(chuàng)性科技成果在泰州實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，近兩年來(lái)先后實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目200多項(xiàng)。
據(jù)泰州市人事局長(zhǎng)楊寅生介紹，各類人才在崗位上充分發(fā)揮聰明才智，推動(dòng)了泰州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年，該市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)“總量增長(zhǎng)、質(zhì)態(tài)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的良好態(tài)勢(shì)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)660.92億元，占規(guī)模以上工業(yè)的29.16％，占比在全省處于領(lǐng)先水平。
海外博士一行除參加泰州情況推介會(huì)、人才智力合作簽約、項(xiàng)目對(duì)接洽談等活動(dòng)外，還到泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)進(jìn)行了實(shí)地考察。（李燕茹 陸 玲 王媛婷）
泰興：91個(gè)高科技項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)“談婚論嫁”
又訊 “百名海外博士江蘇行”泰興對(duì)接洽談會(huì)10月31日在泰興舉行，147名留學(xué)美國(guó)、加拿大、日本等10個(gè)國(guó)家的海外博士與泰興的企業(yè)家們進(jìn)行了近距離對(duì)接。記者在洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到：人才集聚的項(xiàng)目洽談會(huì)氣氛融洽，場(chǎng)面熱烈。洽談博士61名，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)39家，洽談項(xiàng)目101個(gè)，簽訂意向合作協(xié)議3個(gè):江蘇幸運(yùn)寶貝童車公司與美國(guó)沈振國(guó)博士簽訂電動(dòng)車充電聯(lián)接器項(xiàng)目；泰興平志電子器件有限公司與加拿大李公博士簽訂大功率照明用LED芯片架構(gòu)及封裝技術(shù)項(xiàng)目；江蘇松林汽車零部件有限公司與加拿大強(qiáng)阿南博士簽訂發(fā)動(dòng)機(jī)微型增壓器產(chǎn)業(yè)化市場(chǎng)化項(xiàng)目。
為辦好此次活動(dòng)，泰興市將海外博士的186個(gè)項(xiàng)目信息通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體向全市公布，并在全市企事業(yè)單位中征集高新技術(shù)項(xiàng)目需求信息，項(xiàng)目信息設(shè)計(jì)電子信息、機(jī)械制造、化工、光機(jī)電一體化、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、環(huán)保、新型材料等多個(gè)領(lǐng)域。
同時(shí)，泰興市將征集到的項(xiàng)目信息進(jìn)行分類匯總，向相關(guān)博士反饋，項(xiàng)目申報(bào)單位也主動(dòng)通過(guò)電子郵件與相關(guān)博士聯(lián)絡(luò)，就項(xiàng)目對(duì)接進(jìn)行了多次溝通。經(jīng)過(guò)精心篩選，雙方最后選擇了91個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行洽談。江蘇濟(jì)川醫(yī)藥集團(tuán)結(jié)合企業(yè)自身的研發(fā)需求，一次性拿出了9個(gè)項(xiàng)目與海外博士們進(jìn)行洽談合作。
據(jù)了解，近年來(lái)，泰興市牢固確立“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，大力構(gòu)建政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)作的人才開發(fā)體系，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。
為進(jìn)一步集聚人才優(yōu)勢(shì)，今年，該市又出臺(tái)了將一區(qū)四園建設(shè)成人才特區(qū)的激勵(lì)政策：財(cái)政每年安排1000萬(wàn)元專項(xiàng)資金，引進(jìn)高層次人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才和化工、機(jī)電（船舶）、醫(yī)藥等支柱產(chǎn)業(yè)緊缺的研發(fā)人才，將省級(jí)泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及城區(qū)、虹橋、城東、黃橋四個(gè)工業(yè)園打造成“人才特區(qū)”，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。該市規(guī)定，對(duì)落戶園區(qū)的8類優(yōu)秀人才，一次性分別給予5萬(wàn)元至100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，每年給予6000元至5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。海外留學(xué)人員在享受同等對(duì)象經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人增加安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元。優(yōu)秀人才的配偶或一名子女，如系普通高校本科畢業(yè)且專業(yè)對(duì)口的，事業(yè)單位在編制空額內(nèi)可直接聘用。（李燕茹 肖 榮 王媛婷）
記者隨筆：
深秋時(shí)節(jié)，小雨淅瀝，秋風(fēng)瑟瑟，卻絲毫未減江蘇人民歡迎海外博士的熱情�！鞍倜Ｍ獠┦拷K行”接近了尾聲，泰州禮花綻放，迎接貴賓。緊張的6天行程，即將結(jié)束，大家從相遇、相知、相識(shí)到告別、留念、不舍。這次江蘇行讓所有人感言獲益匪淺，大家收獲信任，收獲事業(yè)，收獲友誼。江蘇用真心和誠(chéng)意“張開臂膀，擁抱海外博士”，用熱情和真誠(chéng)溫暖海外游子的心。
改革開放初期，莘莘學(xué)子們，拖著皮箱，懷抱理想，飄洋過(guò)海，求學(xué)創(chuàng)業(yè)，他們從開始打零工做起，求學(xué)，工作，在國(guó)外安居樂(lè)業(yè)，過(guò)著優(yōu)裕的生活。但是大多數(shù)人還心系祖國(guó)，想回國(guó)創(chuàng)業(yè)。李磊博士（全日本中國(guó)博士協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、日本法政大學(xué)工學(xué)研究院院長(zhǎng)、教授）介紹說(shuō)：“現(xiàn)在在日本想回國(guó)創(chuàng)業(yè)的博士比較多，一般只要達(dá)到以下三個(gè)條件都會(huì)毫不猶豫選擇定居國(guó)內(nèi)。一是在國(guó)內(nèi)業(yè)界有較好的職位，可發(fā)揮專長(zhǎng)的專業(yè)地位比海外高，因?yàn)楹Ｍ獠┦坑捎谏矸莸脑蛲荒軗?dān)任比較高的專業(yè)職位。其次，是不錯(cuò)的薪酬，一般相當(dāng)于國(guó)外薪酬的一半就足夠了。再次是，有可發(fā)揮專長(zhǎng)的平臺(tái)，能做自己想做的事�！苯K省破浪前行，改革創(chuàng)新，江蘇省的“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”計(jì)劃給這些海外博士提供了良好的平臺(tái)，去年 “百名留日博士江蘇行”有125名留日博士參加，現(xiàn)在已經(jīng)有至少15人定居江蘇了。
日本國(guó)立茨城大學(xué)吳智深教授已經(jīng)在東南大學(xué)建立了自己的科研基地。吳教授說(shuō)：“因?yàn)槲覀兌际侵袊?guó)人，祖國(guó)需要我們，家鄉(xiāng)需要我們，我們有義務(wù)回來(lái)為國(guó)服務(wù)。江蘇省的招才引智政策為我們回國(guó)創(chuàng)業(yè)打造了很好的平臺(tái)，同時(shí)也為我們創(chuàng)造了很多發(fā)揮專長(zhǎng)的空間。我們希望我們的項(xiàng)目不僅能夠帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，而且希望可以以項(xiàng)目為核心，建議一個(gè)‘寶塔式’的結(jié)構(gòu)，帶動(dòng)其他企業(yè)的發(fā)展，從而促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的前行” 。吳智深教授同時(shí)也是日本新華僑華人會(huì)會(huì)長(zhǎng)，提到這次“百名海外博士江蘇行”的感觸時(shí)，吳會(huì)長(zhǎng)說(shuō)：“作為活動(dòng)的組織者之一，希望可以把更多優(yōu)秀的人才引進(jìn)到國(guó)內(nèi)。目前，在日本的華僑中，有20%的人都是擁有行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，有相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并且在國(guó)際大公司或者是科研機(jī)構(gòu)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的，這些人不一定都是博士，但是他們也是我們應(yīng)該向國(guó)內(nèi)引進(jìn)的高層次人才。他們就像沉在水底的魚，我們要讓他們浮到水面上，并引導(dǎo)他們游回國(guó)內(nèi)” 。
今年相比較去年的“百名留日博士江蘇行”，博士們涉及的領(lǐng)域更廣，專業(yè)更細(xì)，海外博士帶來(lái)的項(xiàng)目更多，吳會(huì)長(zhǎng)還建議，希望海外博士和國(guó)內(nèi)企業(yè)提供更詳細(xì)的項(xiàng)目材料，更豐富的圖片資料，讓彼此有更多感性的直觀的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，希望可以形成“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的交流，增加海外博士與企業(yè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，并且可以進(jìn)行深入的實(shí)地考察。（李燕茹 王媛婷）
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