泰興女子李紅慧參加赴日研修打工，經(jīng)歷了奴隸般的生活。在日本工會幫助下，她和另兩名女子成功從日本雇主手中拿回400多萬日元，隨后返鄉(xiāng)。
她們回國后，負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出的靖江五洲公司卻將她們告上法庭，索賠20萬元人民幣。近日，靖江市人民法院做出一審判決，駁回了其訴訟請求。
2004年12月18日清晨，當(dāng)飛往日本廣島的航班從上海機場升向藍(lán)天，30多歲的李紅慧從舷窗中俯瞰漸漸縮小的地面，和同行的76名中國女工一樣，她滿心歡喜。
2004年初，李紅慧從在上海做日語翻譯的表姐處得知，上海外經(jīng)集團(tuán)靖江市五洲對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司 (以下簡稱靖江公司)正在大量招募赴日縫紉女工。她跑去參加考試。
李紅慧前往日本的身份是“研修生”。從1993年開始，日本制定“外國人研修技能實習(xí)制度”，目的是為日本設(shè)立在東南亞等地的大型企業(yè)培養(yǎng)人才。但近年來，隨著日本社會老齡化和少子化問題日益嚴(yán)重，愿意從事艱苦勞動的日本人越來越少，大部分中小企業(yè)很難在本國招到工人，研修生制度因此開始向中小企業(yè)開放。根據(jù)“外國人研修技能實習(xí)制度”規(guī)定，培訓(xùn)實習(xí)的研修生第一年學(xué)習(xí)日語和工作，2年至3年后作為“技能實習(xí)生”，從事工作。研修生的補貼為每月6萬至8萬日元，技能實習(xí)生工資每月12萬日元。也就是說，每個研修生在日本最長可呆滿3年，計算下來，3年以后能有人民幣20萬元左右的收入。
之前，李紅慧在深圳的制衣廠里做了10年縫紉工，對她來說，3年掙20萬元，是個不小的誘惑。
李紅慧以熟練的技術(shù)通過了考試。上海外經(jīng)集團(tuán)公司為她提供了赴日護(hù)照。2004年8月30日，在向公司交納了4500元錢之后，她被通知到蘇州參加3個月日語培訓(xùn)。
一
2004年12月，交納了報名費、學(xué)習(xí)費、差旅費等各種費用3萬多元之后，李紅慧終于獲得了赴日打工的資格。當(dāng)月，她跟靖江跟公司簽訂正式的赴日研修協(xié)議書。
可面對協(xié)議書上8大項70多小項條款，李紅慧卻“頭皮發(fā)了麻”，條款對研修生在日本的生活細(xì)節(jié)做了詳細(xì)的規(guī)定，其中包括：“……在日本無親屬、朋友關(guān)系;要聽從公司統(tǒng)一安排，不得拒絕或向日方強要加班;不得到指定宿舍以外的地方留宿;未經(jīng)會社準(zhǔn)許，不準(zhǔn)私自外出，準(zhǔn)許后也不可單獨外出，必須結(jié)伴而行;不得與日本殘留孤兒、日籍華人或者其他與工作無關(guān)的在日人員聯(lián)系;禁止與任何人以戀愛之名同居、結(jié)婚或其他致孕活動;對日方管理應(yīng)絕對服從，其中包括對計件工作、加班及行宿等各方面的安排，不得以罷工怠工威脅日本業(yè)主;禁止購買使用手機、BP機等通訊工具;不得使用會社電話，一律禁止與國內(nèi)外任何電話的聯(lián)系;不得與其他會社的研修生相互通訊及信件交往;不得以任何理由向日方提出提前回國及索要‘歸國理由同意書’……”
而且，如果違反協(xié)議書上的條款，構(gòu)成逃跑或者變相逃跑，回國后，研修生必須向靖江公司支付違約金20萬元人民幣。
“不就是3年嘛，忍著就行了�！崩罴t慧安慰自己，這樣的機會并不是每個人都能得到的。
二
飛機降落在廣島機場，一輛大巴把77個人拉到了廣島東部的福山市。在當(dāng)?shù)剀囌�，她們分別被10多個工廠主領(lǐng)走。
李紅慧和另外2個海安的女子坐了一個多小時車才到了老板中山貴史家里。那是一個偏僻的農(nóng)村。一下車，老板就收走了3人的護(hù)照、證件等。
兩天后，3名女工被老板帶到附近的工廠。一進(jìn)工廠，她們都大吃一驚——廠房陰暗狹小、機器潮濕陳舊�！氨任以趪鴥�(nèi)工作過的制衣廠差遠(yuǎn)了�！崩罴t慧說。
事實上，DNS株式會社是一家日本鄉(xiāng)村家庭小作坊，主要負(fù)責(zé)牛仔褲生產(chǎn)中的一道工序，為福山市的其他大型制衣廠提供半成品，最終的成品衣大多銷往東京、巴黎等大城市。
據(jù)了解，福山的農(nóng)村布滿了這樣的家庭作坊，每年都招募大量的外國研修生作為主要的勞動力，其中，絕大多數(shù)是中國女工。
廠里一共雇用了11個工人，3個年紀(jì)大的日本婦女和8個年輕的中國研修生。老板還把家里閑置的土地分給工人們種菜，自給自足。
在今天的李紅慧看來，那段日子簡直是一場噩夢�！懊刻煸缟蠌�8點開始上班，一直到晚上10點半休息。上下班前后一個小時內(nèi)不準(zhǔn)上廁所，上午只能上一次，下午只能上兩次。”
“小車間里裝了3只攝像頭，監(jiān)控工人是否偷懶，剪指甲、打瞌睡、上廁所時間過長，一旦被老板發(fā)現(xiàn)，就要遭到訓(xùn)斥�！�
由于很多人都是借債出的國，拿不回20萬元無顏見江東父老，因而，沒有人想逃離。大家小心翼翼，恪守著協(xié)議書上的每條每款，日復(fù)一日地加班加點，毫無怨言。
在李紅慧的記憶中，加班最多的一個月是2007年3月份，共加了251個小時。
按照日本法律，加班工資最少每小時600多日元。可是，研修生加班每小時，只能拿到300日元，后來漲到330日元。
在日本的3年里，和所有人一樣，因為實在太想念家里的女兒，在李紅慧的爭取下，老板特許她每天晚上10點半下班之后，從宿舍往家里打電話。
因為當(dāng)?shù)匚飪r太貴，研修女工們極少有人會在日本買東西，平時吃的用的都是家里人從中國寄去的，臘肉、牛肉干、方便面、火腿腸、咸魚、蘋果等等。
三
對李紅慧們來說，加班加點的辛苦，她們尚能忍受。她們不能忍受的是，每個月，工資單里總會有各種名目的稅金被扣除。
李紅慧說，她的一位同事，最多的一個月被扣除了2萬多日元稅金和其他費用。
“協(xié)議書里寫了，不能夠隨意打聽老板的事情�！崩罴t慧說，大家都擔(dān)心被辭退，就沒有人敢問老板，可是，她一直都把這些賬單保存下來。她跟另2名同事商量好了，走之前，一定要把稅金的事情問清楚。
2007年1月1日，日本過新年，中山貴史帶著8名女工到福山市政府辦理居留證手續(xù)，在市政府的大廳里，負(fù)責(zé)簽證的工作人員桌子上放著一張中文字樣的廣告單，上邊寫著：如果你在日本國遇到什么煩惱，請撥打電話××××××。
李紅慧盯著看了半天，直到中山貴史出去上洗手間時，負(fù)責(zé)簽證的職員看出了她的心思，主動把電話抄給了她。
回到宿舍后，李紅慧打通了抄來的電話號碼。電話里傳來一個女子的聲音。對方稱自己是市政府雇用的“外國人鄉(xiāng)談員”，北京人，來日本已經(jīng)10年，日本名為細(xì)谷雪子。
聽了李紅慧的遭遇后，細(xì)谷雪子很震驚：“這是奴隸般的強迫勞動，在日本怎么會發(fā)生這樣的事情呢?”
細(xì)谷雪子的話給了李紅慧很大的鼓舞，她們約好到福山市見面把事情說清楚。
可是，新年過完之后，每天都要加班，李紅慧一直找不到機會出門。一直到4月26日，因為上廁所時間過久，李紅慧跟中山貴史發(fā)生了沖突。隨后，她就跑去找到了細(xì)谷雪子。
“只要有證據(jù)，一定會為你們討回公道。”細(xì)谷雪子承諾。
細(xì)谷雪子拿了很多日本勞動法規(guī)的中文宣傳資料給李紅慧，讓她帶回廠里給女工們分發(fā)、講解�！翱戳诉@些資料，才知道，老板的很多做法都是違背日本法律的�！崩罴t慧說。
當(dāng)天晚上，帶著這些資料回到宿舍后，李紅慧號召大家一起跟老板斗爭�？墒�，響應(yīng)者寥寥。
出乎李紅慧意料的是，第二天一上班，老板就過來威脅她們，說她們意圖逃跑，會馬上讓上海外經(jīng)公司派人來將她們帶走。
事后，李紅慧得知，當(dāng)天晚上，8名女工中有人打電話向靖江公司“告密”。隨后，靖江公司又打電話到上海外經(jīng)集團(tuán)，很快就通知了日本老板。
李紅慧和另外2名同事害怕極了，她們趁老板不注意，逃出工廠，去找細(xì)谷雪子。很快，中山貴史也追到了市政府，要把她們帶回工廠。
市政府工作人員不肯放人。細(xì)谷雪子介紹她們認(rèn)識了福山蒲公英工會的事務(wù)局長武藤貢。福山蒲公英工會是一個民間工會組織，跟企業(yè)內(nèi)部工會不同，只要你愿意，不分國籍、性別、年齡等，都可以以個人名義加入，工會為所有會員維護(hù)權(quán)利。
李紅慧3人很快就加入了福山蒲公英工會。接下來的一個多月里，一方面，武藤貢與中山貴史展開了激烈的交鋒，一共列舉了中山家非法用工、強制勞動、克扣加班費等10條違法行為，要求其對工人進(jìn)行賠償。
其間，上海外經(jīng)集團(tuán)也派人來到了福山市，威脅李紅慧等3人，要她們趕快回國，不要再鬧下去了。
她們還不斷接到家里人催她們回去的電話�！熬附镜娜瞬粩嗾疑祥T，說我老婆在日本參加了黑社會組織，要我們勸她趕緊回來，否則在日本會惹出大麻煩，再也回不來。”李紅慧的丈夫說，當(dāng)時家里都害怕極了，天天打電話催她回來，錢也不要了，人能平安回來就好，再也不去日本了�！薄爱�(dāng)時，我們也都動搖了，如果嚴(yán)格按照市政府給我們計算的工資和加班費，工廠應(yīng)退回我們每人約150多萬日元。但是，上海方面不答應(yīng)。再加上，武藤先生為此事奔波了一個多月，我們覺得對不起他，所以，決定堅持到底�！�
5月24日，事情終于柳暗花明——武藤貢帶領(lǐng)3人在福山市召開新聞發(fā)布會，邀請了各大媒體、市勞動局等機構(gòu)參加，將3人在DNS株式會社的遭遇公之于眾。中山家終于低頭認(rèn)錯，退還了3人400多萬日元，并且為她們買好了廣島飛往上海的機票。
然而，李紅慧想不到的是，去年6月，回到家一周之后，她們3人分別收到了法院發(fā)來的傳票。原來，靖江公司已經(jīng)將她們告上法庭，要求每人按照原先簽訂的合同，賠償公司20萬元人民幣違約金。近日，靖江市人民法院做出一審判決，駁回了靖江公司的訴訟請求。該公司未上訴。
據(jù)了解，上海外經(jīng)集團(tuán)是中日研修協(xié)調(diào)機構(gòu)會員。靖江公司于2000年加盟中國上海外經(jīng)集團(tuán)，一直負(fù)責(zé)蘇北地區(qū)的研修生招募工作。每送一個研修生到日本，上海外經(jīng)集團(tuán)都會從每人每月的收入中提成1萬日元，直接由日方老板在發(fā)放工資時扣除。
