為強化新能源汽車廢舊動力電池綜合利用行業(yè)的管理，并提升廢舊動力電池的綜合利用水平，工業(yè)和信息化部近期完成了《新能源汽車廢舊動力電池綜合利用行業(yè)規(guī)范條件（2024年本）》的修訂，并向社會公開征求意見。

近年來，隨著國內(nèi)動力電池退役量的不斷上升，中國鋰電池回收行業(yè)市場規(guī)模持續(xù)擴大，為新能源汽車廢舊動力電池綜合利用行業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。面對當前形勢，行業(yè)應(yīng)將科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動力，積極打造高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。同時，還需進一步完善回收利用的政策法規(guī)體系，明確行業(yè)標準和規(guī)范，為新能源汽車廢舊動力電池的綜合利用創(chuàng)造有利的政策環(huán)境，推動行業(yè)健康、有序地發(fā)展。

“溯源”與“兜底”并重，在科技創(chuàng)新中不斷尋求突破。蔚來與寧德時代近期簽署的合作協(xié)議，旨在共同研發(fā)長壽命電池，此舉揭示了一個核心問題：當前家用新能源汽車的整車行駛里程與電池循環(huán)壽命里程之間存在顯著不匹配，電池壽命遠低于汽車用戶的實際使用年限。因此，解決廢舊動力電池的困境，不能簡單地套用普通二手物品的回收利用方法，而應(yīng)同時關(guān)注問題的表象與根源，雙管齊下。一方面，要從源頭上進行治理，充分做好延長電池壽命的技術(shù)準備，以減輕回收利用的負擔；另一方面，要積極探索“長壽命電池+換電運營”的新模式，實現(xiàn)精細化運營，降低更換成本，確保新能源汽車電池能夠保持“常新”且“長新”。

“革故”與“出新”并行，在破立并舉中穩(wěn)步前行。新能源汽車廢舊動力電池綜合利用行業(yè)在迎來發(fā)展機遇的同時，也面臨著諸多挑戰(zhàn)。部分“小作坊”企業(yè)利用成本優(yōu)勢故意抬高回收價格，引發(fā)市場惡性競爭；廢舊動力電池回收缺乏專業(yè)標準，導(dǎo)致回收利用率低、可再生資源浪費，甚至引發(fā)金屬和有機物泄露、二次污染等問題。《規(guī)范條件》的修訂，無疑是一次對該行業(yè)的深刻“揚棄”。它通過進一步細化行業(yè)標準規(guī)范，明確了廢舊動力電池的再生利用要求，旨在解構(gòu)并重塑以往分散的市場競爭格局，為行業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境，杜絕“劣幣驅(qū)逐良幣”的不良現(xiàn)象。

“培優(yōu)”與“增效”并舉，在人才引領(lǐng)下向“新”求“質(zhì)”。正如古語所言，“功由才成，業(yè)以才廣”。新能源汽車廢舊動力電池綜合利用行業(yè)的長遠發(fā)展，離不開一支與之相匹配的高素質(zhì)人才隊伍。因此，行業(yè)應(yīng)加強自主培育技術(shù)人才的力度，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，解決人才資源與行業(yè)發(fā)展需求之間的信息不對稱、不匹配、不銜接問題，使人才與行業(yè)發(fā)展的共性相通、特性相融。同時，應(yīng)為行業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)整合資源，支持行業(yè)、區(qū)域領(lǐng)軍企業(yè)與高校攜手合作，搭建高水平、強技能的人才培育平臺，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，助力人才“種子”茁壯成長。對于行業(yè)人才的技術(shù)成果，應(yīng)加快轉(zhuǎn)化應(yīng)用，確保人才的力量真正轉(zhuǎn)化為推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強勁動力。