即日起，市區(qū)從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員，只要符合相關(guān)條件，就可申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次補(bǔ)繳政策是解決歷史遺留問(wèn)題的一次性解決措施，截止時(shí)間為2011年12月31日，逾期不再補(bǔ)辦。

    補(bǔ)繳對(duì)象為：具有市區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)籍，1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員 (含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員)；具有市區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)籍，1996年1月1日前曾經(jīng)在國(guó)有企業(yè)工作，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原“五七工”、“家屬工”。

    補(bǔ)繳辦法為：2011年6月30日前，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳15年后，從補(bǔ)繳次月起按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2011年6月30日尚未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡(即：男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲，下同)的人員，可一次性補(bǔ)繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(例如：張師傅56歲，距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡還有4年，可向前一次性補(bǔ)繳11年)，之后繼續(xù)按我市有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)，直至達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

    據(jù)悉，此次補(bǔ)繳后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，從2012年1月1日起參加我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整。