根據(jù)省市文件精神，經(jīng)市政府同意，我市迅速出臺(tái)相關(guān)政策，從2011年2月1日起，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)全面上調(diào)，增長(zhǎng)幅度為5年來最高。

    調(diào)整后，我市將執(zhí)行江蘇省確定的三類標(biāo)準(zhǔn)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)從670元/月調(diào)整為800元/月，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從5.4元/小時(shí)調(diào)整為6.5元/小時(shí)。

    市人社局勞動(dòng)工資科科長(zhǎng)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)陳東升介紹，加班加點(diǎn)的工資不能計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)；國(guó)家規(guī)定的有害有毒、上中班、夜班補(bǔ)助等費(fèi)用，不能計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)；國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)助也不能計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    陳東升告訴記者，在剔除上述項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    陳東升提醒說，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)過程當(dāng)中，有些企業(yè)可能不會(huì)完全到位，職工要及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，監(jiān)察大隊(duì)將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，受益最大的就是低收入群體。據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)具有強(qiáng)制性，可以直接增加低收入人群的工資，是政府保障勞動(dòng)者獲得最基本生活需要的強(qiáng)制性“保底”政策。