交通安全企業(yè)創(chuàng)建規(guī)范

    1、建立企業(yè)交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)道路交通安全管理工作，定期組織企業(yè)員工開展道路交通安全法規(guī)宣傳，協(xié)助交巡警部門辦理企業(yè)員工車輛檢驗手續(xù)，協(xié)調(diào)處理企業(yè)員工發(fā)生的道路交通事故。做到組織健全、職責(zé)明確、制度完善。

    2、安全活動正常化。企業(yè)設(shè)有安全教育活動室，每月對車輛駕駛員進行一次交通安全教育，每季度對員工進行一次交通安全教育。

    3、建立健全各類臺帳和規(guī)章制度。建立《企業(yè)交通安全管理網(wǎng)絡(luò)圖》、《企業(yè)交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組崗位職責(zé)》、《企業(yè)交通安全管理工作制度》等，建立企業(yè)機動車及駕駛員花名冊、企業(yè)員工、駕駛員安全學(xué)習(xí)記載簿（圖片冊）、企業(yè)員工交通違法、交通事故登記簿等各類安全學(xué)習(xí)考勤記錄臺帳。

    4、積極開展道路交通安全宣傳活動，交通安全宣傳形式多樣，在企業(yè)廠區(qū)設(shè)立交通安全宣傳櫥窗或板報，張貼安全宣傳掛圖，懸掛宣傳標(biāo)語，每月出一期安全宣傳墻報，定期播放廣播和交通安全宣傳專題教育片，企業(yè)員工人手一冊《交通安全手冊》。

    5、企業(yè)員工不發(fā)生負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故。對發(fā)生在企業(yè)廠區(qū)周圍的各類交通事故，企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時報警，主動協(xié)助交警工作，維護現(xiàn)場交通秩序。對企業(yè)員工發(fā)生的道路交通事故，企業(yè)應(yīng)做好安撫工作，協(xié)助交警部門進行事故調(diào)解處理，不發(fā)生員工因交通事故非法堵塞公路、扣押肇事車輛等違法事件。

    6、制定實施交通安全宣傳教育計劃，把交通安全常識和交通法律法規(guī)納入企業(yè)員工法制教育內(nèi)容，加強企業(yè)外來務(wù)工人員的交通安全知識學(xué)習(xí)和教育，員工交通安全意識較強，員工對交通安全基本常識的熟知率達(dá)到100%，員工機動車的領(lǐng)牌領(lǐng)證率、按期參檢率達(dá)到100%。

    7、建立考核管理制度，企業(yè)與員工簽訂交通安全管理責(zé)任狀，明確員工的交通安全責(zé)任，將企業(yè)員工交通安全管理納入企業(yè)日常管理之中，把員工交通違法、交通事故情況列入企業(yè)考核獎懲制度進行考核。